《职来职往最新一期2016：职场新风向与人才新动向》

随着时代的变迁和社会的发展，职场也在不断地变化着，作为职场人士，我们需要时刻关注职场的新动态，以便更好地适应职场的变化，职来职往最新一期2016的播出引起了广泛关注，本文将从职场新风向和人才新动向两个方面，分享一些个人的看法和感受。

职场新风向

1、行业发展趋势的变化

在职场新风向中，行业发展趋势的变化是最值得我们关注的，随着科技的不断进步和智能化时代的到来，一些新兴行业如人工智能、大数据、云计算等正在崛起，而在职来职往最新一期2016中，我们也可以看到这些新兴行业的发展势头非常迅猛，成为了职场发展的热点领域，对于求职者来说，了解行业发展趋势，选择适合自己的行业是非常重要的。

2、跨界融合成为趋势

随着社会的不断发展，跨界融合已经成为了一种趋势，在职场中，不同行业之间的界限越来越模糊，跨界人才的需求也越来越大，在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，很多职位已经不再是单纯的某个领域的工作，而是需要跨界融合的能力，对于求职者来说，提高自己的综合素质，增强跨界融合的能力是非常必要的。

3、职场竞争力不断提升

随着就业市场的竞争加剧，职场竞争力也成为了每个人必须面对的问题，在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，求职者的竞争压力越来越大，需要有更强的能力和更高的素质才能脱颖而出，对于求职者来说，不断提升自己的能力和素质，增强自己的竞争力是非常重要的。

人才新动向

1、多元化人才备受青睐

在人才新动向中，多元化人才备受青睐，随着跨界融合的趋势不断加强，企业对于多元化人才的需求也越来越大，在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，很多企业更加注重求职者的综合素质和跨界能力，而不仅仅是专业技能方面，求职者需要不断地拓宽自己的知识面和视野，增强自己的综合素质和跨界能力，以更好地适应企业的需求。

2、自我品牌意识逐渐增强

在现代职场中，自我品牌意识已经成为了每个人必须拥有的能力，在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，很多求职者已经开始注重自我品牌的打造和推广，通过展示自己的特长和优势，让企业和雇主更加了解自己，提高自己的知名度和影响力，求职者需要注重自我品牌的打造和推广，通过不断地学习和实践，提高自己的专业水平和综合素质。

3、职场礼仪和文化越来越受到重视

在职场中，礼仪和文化是非常重要的，在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，越来越多的企业和求职者开始重视职场礼仪和文化，通过了解和遵守职场的规则和文化，建立良好的职场关系，提高自己的职业形象和职业竞争力，求职者需要了解和遵守职场的礼仪和文化，注重职场人际关系的建立和维护。

职来职往最新一期2016为我们展示了职场的新动态和新变化，作为职场人士，我们需要时刻关注职场的变化，了解行业发展趋势和人才需求变化，提高自己的综合素质和跨界能力，增强自己的职场竞争力，我们也需要注重自我品牌的打造和推广，了解和遵守职场的礼仪和文化，建立良好的职场关系，相信只有不断学习和适应变化，我们才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。